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天祝:人社局落實“四項措施” 全面提升服務群眾質量

[ 字體:   時間: 2018-12-04  來源: 隴原先鋒網 ]

????近年來,天祝縣人社局黨組堅持把高質量作為工作主旋律,立足實際,落實“四項措施”,著力打造素質高、作風硬、業務精的干部隊伍,切實樹立了良好人社工作新形象。

????抓學習內增素質。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,完善內部機制,采取集中學習與個人自學、集體研討與專題輔導、政治理論與業務知識“三結合”的辦法,學思想理論,學決策部署,學政策法規,學先進典型,不斷推進黨員干部堅定“兩個維護”,牢固“四個意識”,增強“四個自信”。引導鼓勵干部職工積極上講臺參與“每周一課”,干部職工政治理論素質不斷提高,業務工作水平和能力進一步增強。

????轉作風提高效率。深入推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動和“放管服”改革,進駐縣政務服務中心集中辦理事項31項,公布“最多跑一次”事項28項,不見面事項1項,壓縮9項事項辦理要件27件,編制辦事指南,規范服務行為。組織專場招聘9場(次),及時為群眾提供技能培訓和就業崗位介紹。全面取消離退休人員領取養老金資格集中認證,推行手機APP遠程認證,切實做到人社干部多動嘴,辦事群眾少跑腿,著力暢通了服務群眾“最后一公里”。

????勤作為植根民生。搶抓國家支持“三區三州”政策機遇,創新實施農村家庭大中專畢業生扶貧專崗項目,選聘扶貧專崗人員150人,開發建檔立卡貧困家庭就業扶貧崗位5300個。落實社保扶貧包抓責任,全縣建檔立卡貧困人口醫療和養老保險參保率均達到100%。實施社保扶貧、就業扶貧,扶持發展“扶貧車間”,鼓勵企業等各類經濟組織吸納建檔立卡貧困勞動力就業,形成了人社工作助力脫貧攻堅的有力“組合拳”。全面落實在建工程項目按月足額支付工資、農民工實名制管理、工資保證金、農民工工資專用賬戶管理等“四項制度”,暢通農民工維權渠道,受理辦結拖欠農民工工資投訴案件97件,為2313名農民工討回工資2888.6萬元。

????廣思路破解難題。聚焦機關黨建、促進就業、醫保社保、人才引進、干部管理、工資福利、勞動維權、干部人事檔案管理、精準扶貧勞動力培訓等人社重點工作,由局黨組牽頭,組織干部職工積極開展調研并召開人社系統理論研討交流會,下足“繡花”功夫,抓重點,強弱項,補短板,為破解人社事業發展難題、提高科學決策水平、改進自身工作方法提供了第一手資料,同時,也有效提高了干部職工的理論素養、工作水平和服務能力,為人社工作更加務實、高效提供了理論支撐和智力支持。(昝文虎)

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